农民工工资被拖欠几天不给怎么办

根据您提供的情况，您有权要求雇主支付实际工作天数的工资报酬。即使未签订劳动合同，依据《劳动合同法》相关规定，用人单位必须按时足额支付劳动报酬。

针对您咨询的农民工欠薪问题，我为您梳理以下法律要点和维权步骤：

1. 法律依据
根据《劳动合同法》第30条和第82条规定，用人单位必须及时足额支付劳动报酬。未签订劳动合同的，劳动者可主张双倍工资差额。

2. 证据收集建议
- 保存工作期间的考勤记录、工作成果等证明劳动关系的材料
- 收集与雇主的沟通记录（短信、微信等）
- 寻找同事证人证言

3. 维权途径
(1) 向南宁市西乡塘区劳动监察大队投诉（电话：0771-3100000）
(2) 直接向西乡塘区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁
(3) 通过\"全国根治欠薪线索反映平台\"微信小程序在线投诉

4. 特别提醒
农民工欠薪案件享受维权绿色通道，800元标的可适用简易程序快速处理。建议您在离职后1年内尽快主张权利。

5. 后续注意事项
今后务工时务必要求签订书面劳动合同，并通过银行转账方式领取工资，保留完整用工证据。