农民工工资被拖欠怎么办

根据您提供的情况，用人单位拖欠工资和押金已涉嫌违法，您有权通过劳动仲裁追讨。建议立即收集微信聊天记录等证据，在1年内申请仲裁。

针对您咨询的劳动纠纷问题，我为您详细分析如下：

1. 法律依据
根据《劳动合同法》第30条和第84条规定，用人单位必须按时足额支付劳动报酬，不得以任何形式收取劳动者押金。您的情况完全符合劳动仲裁受理范围。

2. 证据收集建议
虽然未签订书面合同，但微信聊天记录可以作为劳动关系证明。请立即：
- 保存完整的微信聊天记录
- 整理工作期间的任何工作痕迹
- 寻找可能的证人证言

3. 维权程序
您可以向拱墅区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，需准备：
- 仲裁申请书
- 身份证明
- 证据材料
仲裁免费，一般45日内结案。

4. 特别提醒
您的情况已超过约定支付期限，建议尽快在知道权利被侵害之日起1年内提出仲裁申请，以免超过仲裁时效。