公司17个月不交社保怎么办
劳动仲裁 3
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：其他情况
案发地：北京市市辖区朝阳区
涉及金额：37025
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：长达17个月不交社保，五险一金，以及无缘无故克扣工资，降薪不提前通知，没有书面通知
诉求：补偿长达17个月未交社保的金额，返还克扣的薪资。
年龄：暂无
学历：大专
职业：图文广告设计前后期
所在地：北京市市辖区朝阳区
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根据您提供的情况，您有权要求公司补缴17个月社保并返还克扣工资。根据《劳动合同法》第38条和第85条规定，用人单位未依法缴纳社保和克扣工资属于违法行为。
针对社保补缴问题，您可以向朝阳区社保中心投诉，要求公司补缴17个月的五险一金。社保中心会责令公司限期补缴，并可能加收滞纳金。
关于工资克扣和降薪问题，您可以收集工资条、银行流水等证据，向朝阳区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司返还克扣的工资差额。无故降薪属于单方变更劳动合同，需要与劳动者协商一致。
建议您尽快采取以下行动：
1. 准备劳动合同、工资流水、考勤记录等证据
2. 向朝阳区社保中心提交书面投诉
3. 在1年内向劳动仲裁委员会申请仲裁5个月前 0条评论
