酒店安装完工后拖欠工资24356元怎么办
劳动纠纷 32
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：浙江省杭州市萧山区
涉及金额：24356
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：2024年8月8日美达家居有限公司找我帮他在杭州有一家酒店安装全屋定制，做完后付款26000元未付24356.97元，找他索要工资一直拖到现在，
诉求：结清我的工资24356.97元
年龄：暂无
学历：高中
职业：安装工人
所在地：浙江省杭州市萧山区
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根据您提供的情况，您有权通过劳动仲裁追讨欠薪，建议立即收集工作证据并申请劳动仲裁维权。未签合同可主张双倍工资赔偿，工程款纠纷需注意1年仲裁时效。
针对您的农民工欠薪问题，我为您详细分析维权方案：
1. 法律依据
根据《劳动合同法》第30条和第82条规定，用人单位必须按时足额支付劳动报酬，未签订书面劳动合同的应当支付二倍工资。您作为农民工享有特殊保护，可通过绿色通道快速维权。2. 证据收集建议
请立即整理以下关键证据：
– 银行流水记录（证明劳动关系存在）
– 工作现场照片、施工图纸等
– 与雇主的微信/短信催款记录
– 工友证人证言3. 维权途径
建议采取以下步骤：
(1) 向萧山区劳动监察大队投诉（电话：0571-82812333）
(2) 准备材料申请劳动仲裁（1年内）
(3) 可同时向当地住建部门反映工程款拖欠问题4. 特别提醒
您的情况符合农民工工资专用账户制度保障范围，可要求总承包单位先行清偿。建议本周内启动维权程序，避免超过仲裁时效。如需具体文书模板或流程指导，可继续咨询。您的工资追索具有充分法律依据，请尽快采取行动。
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