公司拖欠工资怎么办？
劳动纠纷 4
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：湖北省恩施土家族苗族自治州恩施市
涉及金额：4220
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：清明请假四天回家公司以四月出勤不够三月份工资到5月发
诉求：发工资
年龄：暂无
学历：中专
职业：作业员
所在地：湖北省恩施土家族苗族自治州恩施市
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根据您提供的情况，您有权要求公司按时足额发放3月份工资，公司以出勤不足为由拖欠工资涉嫌违法。
依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。您已签署劳动合同且有银行流水证明劳动关系，公司无权以请假为由克扣或拖欠工资。
**维权建议：**
1. **书面催告**：立即向公司发送书面通知，要求其在指定期限内支付拖欠的工资，并保留送达证据（如邮寄回执或邮件截图）。
2. **劳动监察投诉**：若公司拒绝支付，可向恩施市劳动保障监察大队投诉（电话：0718-12333），劳动部门有权责令公司支付工资并可能处以罚款。
3. **申请劳动仲裁**：若投诉无果，可在1年内向恩施市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张工资及可能的赔偿（如应付工资50%-100%的赔偿金）。**紧急性提示：** 工资拖欠问题需尽快处理，避免公司转移财产或拖延时间影响执行。
**关键词：** 拖欠工资 劳动仲裁 工资追讨
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