提成被拖欠800元怎么办
劳动仲裁 4
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：河南省郑州市新郑市
涉及金额：800
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：2024年12月的一部分提成没给我发，刚开始我问他我提成怎么算他说你没把提成单发我怪我了，我后续给他发完之后他一直没理，一直拖到我辞职中间一个月的提成还是不给，最后还找各种原因扣我300共计800元，有证据
诉求：只要我应有的800多的不要，对其相应惩罚
年龄：暂无
学历：初中
职业：贴膜学徒
所在地：河南省郑州市新郑市
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针对您咨询的劳动纠纷问题，根据《劳动合同法》规定，用人单位拖欠工资属于违法行为。您有权通过劳动仲裁追讨800元欠薪及经济补偿金，建议立即收集微信聊天记录等证据。
根据您提供的案情，用人单位拖欠工资且无正当理由克扣劳动报酬的行为已违反《劳动合同法》第三十条、第五十条等规定。您作为贴膜学徒，虽未提供银行流水，但持有劳动合同及微信聊天记录等证据，完全具备申请劳动仲裁的条件。
具体维权步骤如下：
1. 立即整理劳动合同、工资计算凭证、微信催讨记录等证据
2. 向新郑市劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请
3. 可同时主张拖欠工资25%的经济补偿金
4. 仲裁时效为1年，建议尽快处理用人单位拖欠工资除需支付欠款外，还可能面临劳动行政部门责令支付50%-100%赔偿金的行政处罚。您800元的诉求完全合法合理，建议尽快启动法律程序维护权益。
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