上班路上受伤能否认定为工伤怎么办
工伤纠纷 4
案件类型：工伤纠纷
案件子类型：我受了工伤，只是想咨询
用工单位所在地：河北省石家庄市桥西区
涉及金额：1512
是否签署劳动/劳务合同：已签署
劳动/劳务合同解除通知书：没有
工资发放的银行流水：没有
大致情况：4月13日上午7.50左右，本人父亲骑自行车，带着本人前往上班路上的地铁站。交警指挥我父亲往护栏里骑行，我父亲听从交警指挥，在进入护栏里时，磕伤了我的膝盖，经医院诊断，需要照射x光，CT，打破伤风，以及缝合伤口
诉求：我想问问，责任怎么认定，可不可以走工伤保险
年龄：暂无
学历：本科
职业：文案策划
所在地：河北省石家庄市桥西区
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根据您提供的情况，您在工作途中受伤可能构成工伤，但责任认定需结合具体情况。依据《工伤保险条例》第十四条规定，上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害应认定为工伤。您需要尽快收集以下关键证据：
第一，必须取得交警部门出具的交通事故责任认定书，这是认定工伤的核心依据。若交警认定您父亲负主要责任，则可能无法认定为工伤。
第二，立即向用人单位报告工伤情况，要求单位在30日内向社保部门提出工伤认定申请。若单位拒绝申请，您本人可在1年内直接申请。
第三，妥善保存所有医疗记录、费用票据、交通凭证等原始材料。这些将作为工伤赔偿的重要依据。
关于赔偿金额，除医疗费外，您还可主张停工留薪期工资。建议尽快启动工伤认定程序，超过1年申请时效将丧失权利。
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