社保欠缴6个月离职后公司不补缴怎么办
案件类型 / CATEGORY
劳动仲裁
案件子类型 / SUBTYPE
其他情况
案发地 / JURISDICTION
浙江省金华市婺城区
涉及金额 / VALUE
10000
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
已签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
没有
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
没有
年龄 / AGE
暂无
学历 / EDUCATION
本科
职业 / OCCUPATION
编程教师
所在地 / LOCATION
浙江省金华市婺城区
大致情况 / COMPLAINT
社保已经欠缴6月个月,如果离职了 公司不给补交,怎么办
诉求 / RELIEF REQUESTED
拿到六个月的社保补贴或者让公司补交已经欠缴的六个月社保
律
机构答复国律在线已答复
由国律在线统一出具咨询回复根据您提供的情况,用人单位拖欠社保已构成违法,您有权要求补缴或经济补偿。建议立即采取以下维权措施:
首先,用人单位拖欠社保的行为已违反《社会保险法》第58条和第63条的规定。您可以:
1. 向婺城区劳动监察大队投诉(电话:0579-82312333),要求责令公司补缴
2. 同时准备劳动合同、工资记录等证据申请劳动仲裁
3. 仲裁时可主张经济补偿金,标准为每满一年支付一个月工资
特别注意:
- 维权时效为1年,建议尽快行动
- 即使离职后,公司仍需补缴在职期间欠缴的社保
- 若公司拒不执行,可申请法院强制执行
建议您先通过劳动监察部门协调处理,这是最快最有效的途径。如需进一步指导,可付费查看详细操作流程和文书模板。
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重庆国律法律咨询事务所
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