如何追回未支付的工资？
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：甘肃省兰州市皋兰县
涉及金额：3366
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：2024年12月1日-2025年1月9日工资未结清，总计5366元，原定于1月15日结清，索要无果后一直推延至1月21日结了2000元，后期多次索要剩余工资一直未果，对方不回信息不接电话，有证据。
诉求：结清工资
年龄：暂无
学历：本科
职业：办公室文员
所在地：甘肃省兰州市皋兰县
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根据您提供的情况，甘肃省兰州市皋兰县的农民工工资未支付问题非常常见。鉴于您没有签署劳动合同，并且没有工资银行流水记录，追索剩余工资的过程可能会有些复杂。首先，实际上即使未签订书面劳动合同，只要能够通过其他方式证明劳动关系的存在，如有目击证人证明或工作记录，您仍然有权要求支付未结工资。
在劳动仲裁申请中，您需要提供尽可能多的证据来证明您的工作事实和收到部分工资的情况。证据可以包括但不限于：目击者的证词、工作场所的录像证据、通话记录、短信记录等，这些均有助于证明您的工作事实以及工资支付的情况。
您应当尽快向当地劳动监察大队报告此案件，并申请劳动仲裁。申请仲裁通常需在劳动关系终止后的一年内进行，所以尽早采取行动是十分必要的。此外，您还可以考虑通过法律途径向法院提起民事诉讼，要求赔偿。
如果企业拖欠劳动报酬，您还可以查询该企业是否存在其他债务问题或财务状况是否稳定，以此来评估追回款项的可能性。总之，尽管过程可能充满挑战，但遵循合适的法律程序，并积极准备充分的证据，是追回工资的关键步骤。
针对您咨询的劳动纠纷问题，遭受工资未支付的情况，建议立即行动，维护您的合法权益并尽可能地收回应得工资。保护自己的劳动报酬是每一位工作者的合法权利，不容忽视。
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