中介克扣工资怎么办？

根据您提供的情况，中介克扣工资和违约金的行为涉嫌违法，您可以申请劳动仲裁要求返还全部克扣款项。根据《劳动合同法》规定，用人单位不得克扣劳动者工资。

针对您遭遇的中介克扣工资问题，我为您详细分析如下：

1. 法律依据
根据《劳动合同法》第三十条明确规定：\"用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。\"中介公司单方面降低工资标准并克扣工资的行为已构成违法。

2. 维权建议
(1) 立即收集证据：保留微信聊天记录、工资条、劳动合同等所有能证明承诺工资标准和实际发放情况的证据。
(2) 向东莞市劳动监察大队投诉：可拨打12333热线或直接前往当地劳动监察部门投诉。
(3) 申请劳动仲裁：准备好相关证据材料，向东莞市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求中介公司返还全部克扣款项。

3. 注意事项
劳动仲裁申请时效为1年，建议您尽快采取行动。仲裁过程可能需要3-6个月时间，但胜诉后可以申请法院强制执行。

4. 赔偿范围
除要求返还克扣工资外，您还可以主张：
- 拖欠工资25%的经济补偿金
- 因维权产生的合理费用

建议您立即着手准备证据材料，尽快启动法律程序维护自身权益。如需进一步指导，可以继续咨询。