老板拖欠工资两个月不出面怎么办

针对您咨询的劳动纠纷问题，根据《劳动合同法》规定，用人单位拖欠工资属违法行为。您可立即向萧山区劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁，要求支付欠薪及赔偿金。

具体维权建议如下：

1. 证据收集：立即整理保存劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系的材料。虽然没有银行流水，但其他证据同样具有法律效力。

2. 投诉途径：建议优先向萧山区劳动保障监察大队（电话：0571-82899110）投诉，要求介入调查。监察部门有权责令用人单位限期支付。

3. 仲裁准备：若投诉未果，可向萧山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁（地址：萧山区金城路1558号）。仲裁时效为1年，建议尽快启动程序。

4. 仲裁请求：除11496.6元工资外，您还可主张拖欠工资25%的经济补偿金。根据《劳动合同法》第85条，用人单位逾期不支付的，应按应付金额50%以上100%以下标准加付赔偿金。

5. 执行保障：胜诉后若公司拒不履行，可向萧山区人民法院申请强制执行。法院可查封、扣押、冻结公司财产。

特别提醒：农民工欠薪案件可走绿色通道，萧山区已建立\"根治欠薪\"联动机制，处理效率较高。建议本周内携带证据材料前往萧山区劳动维权服务中心（市心北路880号）现场咨询。