公司拖欠4个月工资不发怎么办
案件类型 / CATEGORY
劳动仲裁
案件子类型 / SUBTYPE
追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地 / JURISDICTION
河南省郑州市中原区
涉及金额 / VALUE
32500
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
已签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
有
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
没有
年龄 / AGE
暂无
学历 / EDUCATION
本科
职业 / OCCUPATION
财务
所在地 / LOCATION
河南省郑州市中原区
大致情况 / COMPLAINT
拖欠2024年4个月的工资未发放,公司不解释、不回应
诉求 / RELIEF REQUESTED
要求用人单位完成相应月份的工资发放
律
机构答复国律在线已答复
由国律在线统一出具咨询回复根据您提供的情况,您有权通过劳动仲裁追讨欠薪,公司拖欠工资已违反劳动合同法规定。建议立即收集证据申请劳动仲裁,以下是具体维权方案:
根据《劳动合同法》第三十条和第八十五条规定,用人单位必须按时足额支付劳动报酬。您已签订劳动合同并持有工资流水,证据链完整,胜诉概率很高。
维权步骤如下:
1. 准备证据材料:劳动合同、工资流水、考勤记录等
2. 向郑州市中原区劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请
3. 可同时向劳动监察大队投诉(时效更快)
4. 仲裁裁决后如公司仍不支付,可申请法院强制执行
特别提醒:劳动仲裁时效为1年,建议尽快处理。您的情况符合法律援助条件,可向当地司法局申请免费律师服务。
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重庆国律法律咨询事务所
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