公司拖欠4个月工资不发怎么办
劳动仲裁 3
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：河南省郑州市中原区
涉及金额：32500
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：拖欠2024年4个月的工资未发放，公司不解释、不回应
诉求：要求用人单位完成相应月份的工资发放
年龄：暂无
学历：本科
职业：财务
所在地：河南省郑州市中原区
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根据您提供的情况，您有权通过劳动仲裁追讨欠薪，公司拖欠工资已违反劳动合同法规定。建议立即收集证据申请劳动仲裁，以下是具体维权方案：
根据《劳动合同法》第三十条和第八十五条规定，用人单位必须按时足额支付劳动报酬。您已签订劳动合同并持有工资流水，证据链完整，胜诉概率很高。
维权步骤如下：
1. 准备证据材料：劳动合同、工资流水、考勤记录等
2. 向郑州市中原区劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请
3. 可同时向劳动监察大队投诉（时效更快）
4. 仲裁裁决后如公司仍不支付，可申请法院强制执行特别提醒：劳动仲裁时效为1年，建议尽快处理。您的情况符合法律援助条件，可向当地司法局申请免费律师服务。
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