试岗两天不给工资怎么办
劳动仲裁 4
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：其他情况
案发地：福建省泉州市丰泽区
涉及金额：200
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：发生时间为4月18试岗2天不给薪资 有聊天记录
诉求：要回我2天上班的所得薪资
年龄：暂无
学历：初中
职业：服务员
所在地：福建省泉州市丰泽区
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根据您提供的情况，您有权要求雇主支付2天试岗工资，即使未签劳动合同也受法律保护。建议立即收集考勤记录等证据。
依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。试岗期也属于正式用工，雇主必须支付相应报酬。
您目前需要采取以下维权措施：
1. 整理保存与雇主的聊天记录、考勤记录等证明劳动关系的证据
2. 向丰泽区劳动监察大队投诉（电话：0595-22112333）
3. 如投诉无果，可向丰泽区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁特别提醒：虽然金额较小，但您的合法权益必须得到保障。劳动仲裁不收取费用，建议尽快在1年内提出申请。
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