公司不交社保公积金怎么赔偿

根据您提供的情况，用人单位未缴纳社保公积金已构成违法，您可以主张补缴并要求经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条和第四十六条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同并要求支付经济补偿。针对您的情况，建议立即采取以下维权措施：

首先，收集工资流水、劳动合同等证据证明劳动关系。这些是主张社保补缴和经济补偿的关键证据。根据《社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。

其次，您可以向闵行区劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁时效为一年，建议尽快处理。在仲裁中，您可以主张：
1. 要求用人单位补缴2024年8月的社保和公积金
2. 要求支付经济补偿金，标准为每工作一年支付一个月工资

最后，提醒您注意维权时效。如果用人单位拒不履行，您还可以向人民法院提起诉讼。整个维权过程可能需要3-6个月时间，建议做好相关证据保全工作。