中介公司拖欠临时工工资怎么办？
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：广东省佛山市顺德区
涉及金额：7000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：11月一直说工厂没回款我是他中介公司招的工厂没回款关我什么事一直不结工资一直拖到现在也没结算
诉求：要他马上结完3个月工资
年龄：暂无
学历：初中
职业：工厂临时工
所在地：广东省佛山市顺德区
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针对您咨询的劳动纠纷问题，根据您提供的情况，用人单位以“工厂没回款”为由拖欠您三个月工资共计7000元的行为已构成违法。您有权要求其立即支付，并可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。拖延可能导致证据灭失或公司失联，建议立即启动法律程序维权。
用人单位深圳纳才人才信息咨询服务有限公司作为中介方，对您负有直接的工资支付责任，其将经营风险转嫁给劳动者的理由不能成立。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条及《保障农民工工资支付条例》的相关规定，工资应当以货币形式按月足额支付，任何单位不得克扣或者无故拖欠。您与该公司已签署合同，建立了劳动关系，其拖欠工资的行为明确违法。
您的核心诉求是结清三个月工资。为实现此目标，您可以按以下步骤操作：首先，务必收集并整理好所有证据，包括您与该公司签署的**劳动合同**、能够证明您在此工作的考勤记录、工作证、同事证言、与负责人沟通催要工资的微信聊天记录或短信、录音录像等。虽然您没有银行流水，但这些证据同样至关重要。其次，携带这些证据材料，前往用人单位工商注册地（深圳市）或您的**劳动合同**实际履行地（佛山市顺德区）的劳动保障监察机构进行投诉举报，要求行政部门责令其限期支付。最后，若投诉后公司仍不支付，您应立即向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，您的仲裁请求应明确为要求支付拖欠的7000元工资。整个**劳动合同**维权过程无需支付仲裁费用。
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