微信聊天记录能作为讨薪证据吗？

根据您提供的情况，您作为司机未签劳动合同，微信记录可作为欠薪证据，建议立即申请劳动仲裁追讨工资及双倍赔偿。

针对您咨询的劳动纠纷问题，我为您详细分析如下：

1. 法律依据
根据《劳动合同法》第10条、82条规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2. 证据收集建议
- 保存微信聊天记录（需公证）
- 收集工作期间的其他证据（如出车记录、同事证言等）
- 调取银行流水（如有部分工资发放记录）

3. 维权步骤
(1) 立即向北辰区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁
(2) 主张5万元欠薪及11个月双倍工资差额
(3) 可同时主张经济补偿金

4. 特别提醒
- 注意1年仲裁时效
- 建议尽快启动法律程序
- 微信记录需及时固定证据

5. 维权成本
劳动仲裁不收取费用，若需律师代理可申请法律援助。