被拖欠工资怎么办？
劳动纠纷 2
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：贵州省贵阳市云岩区
涉及金额：3500
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：没有买保险 没有签劳动合同 私自拖欠员工工资
诉求：4月25号之前把工资结算清楚 发放
年龄：暂无
学历：大专
职业：话务员
所在地：贵州省贵阳市云岩区
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根据您提供的情况，您有权要求雇主支付拖欠工资并主张双倍工资赔偿。根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。针对您咨询的劳动纠纷问题，我建议您立即采取以下维权措施：
首先，您可以向贵阳市云岩区劳动监察大队投诉举报，要求劳动行政部门介入调查。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付拖欠工资，并可处以罚款。
其次，您可以收集工作证据，如考勤记录、工作成果、同事证言等，向贵阳市云岩区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁是免费的，且时效为一年。
最后，关于未签订劳动合同的问题，您可以主张自用工之日起第二个月起的双倍工资差额。建议您尽快行动，以免超过仲裁时效。如需进一步指导，可以付费查看详细维权方案。
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