被拖欠工资怎么办？

根据您提供的情况，您有权要求雇主支付拖欠工资并主张双倍工资赔偿。根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。针对您咨询的劳动纠纷问题，我建议您立即采取以下维权措施：

首先，您可以向贵阳市云岩区劳动监察大队投诉举报，要求劳动行政部门介入调查。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付拖欠工资，并可处以罚款。

其次，您可以收集工作证据，如考勤记录、工作成果、同事证言等，向贵阳市云岩区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁是免费的，且时效为一年。

最后，关于未签订劳动合同的问题，您可以主张自用工之日起第二个月起的双倍工资差额。建议您尽快行动，以免超过仲裁时效。如需进一步指导，可以付费查看详细维权方案。