公司拖欠工资1680元不给怎么办？
劳动仲裁 7
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：浙江省金华市义乌市
涉及金额：1680
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：3月28号离职，说4月25结工资，26号问什么时候发工资，又说还要一段时间，后面发信息也不回
诉求：把工资结清
年龄：暂无
学历：大专
职业：文员
所在地：浙江省金华市义乌市
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根据您提供的情况，您有权要求程乾供应链立即支付拖欠工资1680元。依据《劳动合同法》第三十条，用人单位应按时足额支付劳动报酬。您的银行流水和劳动合同是重要证据。
针对您的劳动报酬追索问题，我为您梳理以下法律要点和维权步骤：
1. 法律依据明确
《劳动合同法》第三十条规定：\”用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。\”用人单位拖欠工资已构成违法行为。2. 维权途径建议
(1) 先通过书面形式（短信、微信、邮件等）再次催要，留存证据
(2) 向义乌市劳动监察大队投诉（电话：0579-85512333）
(3) 准备材料申请劳动仲裁（仲裁时效为1年）3. 所需材料清单
– 劳动合同原件及复印件
– 工资银行流水记录
– 工作证明（如工牌、考勤记录等）
– 与雇主的沟通记录（短信、微信等）4. 特别提醒
(1) 劳动仲裁完全免费
(2) 您这种情况胜诉率很高
(3) 可同时主张拖欠工资25%的经济补偿金建议您立即采取行动，劳动监察投诉是最快捷的解决方式。如需要更详细的仲裁指导，可继续咨询。
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