农民工工资被拖欠怎么办？

根据您提供的情况，拖欠工资已构成违法，建议立即申请劳动仲裁，可要求支付拖欠工资及赔偿金。以下是具体建议：

1. 法律依据：根据《劳动合同法》第38条和第85条规定，用人单位拖欠工资的，劳动者可以解除劳动合同并要求支付拖欠工资及经济补偿。您的情况完全符合劳动仲裁的受理条件。

2. 维权途径：建议您和工友尽快向婺城区劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请。需要准备的材料包括：劳动合同、工资流水记录、拖欠工资证明等。劳动仲裁是免费的，且时效为一年。

3. 特别提醒：由于涉及农民工工资问题，您还可以向当地劳动监察大队投诉，劳动监察部门有权责令用人单位限期支付。若用人单位拒不执行，可能面临行政处罚。

4. 行动建议：建议您和工友们尽快收集证据，包括：考勤记录、工资条、银行流水等。如果用人单位拒绝调解，仲裁裁决后还可向人民法院申请强制执行。

5. 风险提示：注意一年的仲裁时效，建议在2024年1月前完成仲裁申请。同时注意保存好所有与工作相关的证据材料。