煤矿工人工伤赔偿金额不对怎么办
工伤纠纷 3
案件类型：工伤纠纷
案件子类型：我受了工伤，赔偿金额协商不一致
用工单位所在地：山西省临汾市乡宁县
涉及金额：300000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
劳动/劳务合同解除通知书：没有
工资发放的银行流水：有
大致情况：工伤赔偿
诉求：赔偿金不对
年龄：暂无
学历：初中
职业：煤矿工人
所在地：山西省临汾市乡宁县
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根据您提供的情况，您作为煤矿工人在工伤赔偿中遇到争议，可依据《工伤保险条例》主张权益。300000元赔偿金额协商不一致时，您有权申请劳动仲裁或提起诉讼。
针对您咨询的工伤赔偿纠纷问题，我为您详细分析如下：
1. 法律依据
根据《工伤保险条例》第37条规定，工伤职工享有获得医疗费、伤残补助金等赔偿的法定权利。您已签署劳动合同且有工资流水，劳动关系明确，用人单位必须依法承担工伤保险责任。2. 维权建议
(1) 立即向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定
(2) 收集工伤认定书、医疗记录等证据
(3) 向乡宁县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁
(4) 对仲裁结果不服可在15日内向法院起诉3. 赔偿标准
山西省2023年工伤赔偿标准中，七级伤残的一次性伤残补助金为13个月本人工资。若用人单位未足额投保，差额部分由单位补足。4. 注意事项
(1) 仲裁时效为1年，从知道权益受损之日起算
(2) 可主张的赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资等
(3) 建议尽快启动法律程序，避免证据灭失您作为煤矿工人属于高风险职业，法律对工伤赔偿有特殊保护。建议立即采取法律行动维护权益。
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