如果对方不赔偿怎么办？
工伤纠纷 4
案件类型：工伤纠纷
案件子类型：我受了工伤，只是想咨询
用工单位所在地：浙江省杭州市萧山区
涉及金额：20000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
劳动/劳务合同解除通知书：没有
工资发放的银行流水：有
大致情况：8月8号工作期间被开水烫伤有证据
诉求：如果对方不赔偿怎么办
年龄：暂无
学历：初中
职业：美疗师
所在地：浙江省杭州市萧山区
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根据您提供的情况，如果用工单位拒绝对您的工伤进行赔偿，您可以采取以下法律行动。首先，根据《工伤保险条例》和《中华人民共和国劳动法》，您在工作期间受伤属于工伤。应首先通过企业内部解决，如果协商不成，您可以向当地劳动和社会保障部门申请工伤认定。
一旦获得工伤认定，您将有权获得工伤保险待遇，包括但不限于医疗费用的赔偿、一次性伤残赔偿、停工留薪期间的工资等。如果用工单位仍旧拒绝支付相应的赔偿，您可以向法院提起诉讼，据《民事诉讼法》规定，法院将依据工伤认定结果及相关法律，判决用工单位支付应有的赔偿。
此外，您可以请求法院责令对方支付迟延赔偿金。整个诉讼过程中，保持所有工伤相关的证据完整，这将有助于您在诉讼中获得有利判决。在法律框架内，您应得的权益将得到保障。建议您在继续任何法律行动前，确保存有开水烫伤的医疗记录、相应的照片以及任何可能的证人陈述。
最后，根据《反不正当竞争法》，如果用工单位以不正当方式拒绝赔偿或解雇您，您还可以提起不正当竞争的指控，保护您的合法权益不受侵害。综合来看，您的情况有充分的法律支持，可以安心采取行动。不要害怕用工单位的任何威胁或回避，法律是您最坚实的后盾。
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