公司单方降薪未缴社保怎么维权？

根据您提供的情况，公司未依法缴纳社保且单方降薪已涉嫌违法，您有权主张经济补偿金和社保补缴。建议立即采取以下措施：

第一，收集证据是关键。请保存好入职登记表、工资流水等证明劳动关系的材料。根据《劳动合同法》第38条，用人单位未及时足额支付劳动报酬或未依法缴纳社保的，劳动者可以解除劳动合同并要求经济补偿。

第二，关于社保问题。依据《社会保险法》第58条，用人单位必须自用工之日起30日内为职工办理社保登记。您可以向厦门市翔安区社保中心投诉，要求公司补缴社保。

第三，维权途径建议。您可以先与公司协商，协商不成可向翔安区劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁时效为一年，建议尽快处理。