农民工被拖欠工资怎么办？
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：山西省长治市黎城县
涉及金额：24071
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：本人柳龙强于2025年3月22号跟着中涛建设有限公司干活，法人代表栗书军，于4月30号辞职，一天九小时320元，上班一共35.5天加班19小时，辞职后栗书军拖欠工资不发，期间未签署劳务合同，有工人证明，现要求根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个
诉求：根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。现要求中涛建设有限公司栗书军未签署劳务合同，赔付工人柳龙强双倍工资。35.5天共11360元，加班19时675.5元，
年龄：暂无
学历：初中
职业：电焊工
所在地：山西省长治市黎城县
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根据您提供的情况，您有权主张未签劳动合同的双倍工资差额及加班费。依据《劳动合同法》第八十二条，用人单位超过一个月未签劳动合同需支付二倍工资。针对您咨询的劳动纠纷问题，建议立即采取以下法律行动：
首先，您虽未签订书面劳动合同，但存在事实劳动关系。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号），工资支付凭证、考勤记录、工友证言等均可作为劳动关系证明。您提及有工人证明，这是关键证据。
关于双倍工资计算：您工作35.5天（2025.3.22-4.30）已超过一个月，可主张4月份双倍工资差额。日薪320元×21.75天（月计薪天数）=6960元，这是您可主张的双倍工资差额部分（注：3月不足月不计算）。
加班费计算：19小时加班应按150%计算，320元/8小时×1.5×19小时=1140元（原675.5元计算有误）。两项合计8100元，与您主张的12035.5元存在差额需重新核算。
维权步骤：
1. 收集证据：工友书面证言、工作记录、通话录音等
2. 向黎城县劳动监察大队投诉（时效2年）
3. 申请劳动仲裁（需提交：仲裁申请书、身份证明、证据清单）
4. 对仲裁结果不服可15日内向黎城县法院起诉特别提示：
1. 建筑领域农民工欠薪可适用《保障农民工工资支付条例》，建设单位需承担连带责任
2. 未签劳动合同的仲裁时效为1年，建议尽快主张
3. 可同时主张解除劳动合同的经济补偿金5个月前 0条评论
