公司拒不配合变更法人代表怎么办

李先生 劳动纠纷 26

案件类型:劳动纠纷

案件子类型:离职纠纷

纠纷所在地:海南省海口市美兰区

涉及金额:6000

是否签署劳动/劳务合同:未签署

工资发放的银行流水:

劳动/劳务合同解除通知书:没有

大致情况:此公司属于两方合作创立公司,我为乙方公司雇员派遣担任公司法人。因多方原因,乙方已和甲方友善商讨,甲方以一百五十万价格接收鲸航公司全部股份,乙方退出。我作为乙方派遣员工,从交接完毕日起,至结束,甲方一直不配合转让法人一事

诉求:转让法人代表,追偿个人经济损失

年龄:暂无

学历:初中

职业:总经理

所在地:海南省海口市美兰区

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  • 根据您提供的情况,您作为派遣员工担任法人代表面临法人变更受阻问题,依据《劳动合同法》和《公司法》相关规定,您有权要求甲方配合办理法人变更手续并追偿损失。

    针对您咨询的劳动纠纷问题,首先需要明确的是,虽然您未签署劳动合同,但存在事实劳动关系,且有工资发放的银行流水作为证据,可以证明您与公司之间的用工关系。根据《劳动合同法》第10条和第82条,用人单位未签订书面劳动合同的,应支付双倍工资差额。此外,您作为法人代表,在乙方已退出合作的情况下,甲方有义务配合办理法人变更登记,否则可能构成恶意拖延。

    您可以采取以下法律行动:
    1. **协商解决**:先与甲方沟通,要求其限期配合办理法人变更手续,并结清您的工资及补偿。
    2. **劳动仲裁**:若协商无果,可向海口市美兰区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求确认劳动关系、支付未签合同的双倍工资差额及拖欠的工资。
    3. **工商投诉**:如甲方拒不配合法人变更,可向当地市场监督管理局投诉,要求强制变更法人登记。
    4. **民事诉讼**:若甲方恶意拖延导致您遭受经济损失(如信用受损、被追责等),可向法院起诉要求赔偿。

    建议尽快收集相关证据(如工资流水、工作记录、沟通记录等),并咨询专业律师制定详细维权方案,以免因法人身份长期未变更而承担不必要的法律风险。

    5个月前 0条评论