试用期被无故辞退且拖欠工资怎么办

根据您提供的情况，用人单位违法解除劳动合同且拖欠工资，您有权要求支付3天工资及违法解除赔偿金。根据《劳动合同法》规定...

您的案件涉及三个核心法律问题：1.工资支付问题：即使仅工作3天，用人单位也必须支付劳动报酬，标准按约定170元/天计算；2.违法解除问题：试用期辞退需证明不符合录用条件，否则构成违法解除；3.赔偿金问题：可主张违法解除的赔偿金（相当于半个月工资）。

具体维权步骤：首先收集工作证据（如考勤记录、工作沟通记录等），然后向朝阳区劳动监察大队投诉（0431-12333），同时准备劳动仲裁申请书。仲裁时效为1年，建议尽快处理。