舞蹈老师被拖欠工资怎么办？

根据您提供的情况，您作为舞蹈老师被拖欠工资1200元，依据《劳动合同法》第30条，用人单位必须按时足额支付劳动报酬。即使未签订劳动合同，您仍可通过以下途径维权：

首先，建议您立即收集工作证据，包括课时记录、工作群聊记录、学员证言等，证明实际劳动关系存在。根据《劳动保障监察条例》第26条，用人单位拖欠工资将面临应付金额50%至1倍的赔偿金。

其次，您可以向通城县劳动监察大队投诉（电话0715-4332345），投诉时需提交身份证明和初步证据材料。劳动监察部门会在5个工作日内决定是否立案，60日内完成调查。

最后，若调解不成，您可向通城县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁（地址：通城县隽水镇银城大道8号）。仲裁免费且时效为1年，从欠薪行为终止之日起算。胜诉后若对方不履行，可申请法院强制执行。

本案金额虽小但涉及农民工欠薪问题，劳动部门会优先处理。建议您尽快行动以免超过时效，同时注意保留所有沟通记录作为证据。