无合同情况下怎样追回欠薪？
劳动纠纷 6
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：安徽省阜阳市临泉县
涉及金额：21205
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：2022年底工资，工地实际负责人朱，有微信要工资的聊天记录，
诉求：要回工资
年龄：暂无
学历：初中
职业：电焊工
所在地：安徽省阜阳市临泉县
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根据您提供的情况，由于您未签订正式的劳动合同且没有银行流水记录，回收2022年底的工资可能有一定的复杂性。在中国劳动法中，雇主无论是否签订劳动合同，都应当支付劳动者报酬。您可以采取以下措施：
1. **继续收集证据**：保存与朱实际负责人的所有通讯记录，特别是那些涉及对工资支付的讨论。此外，如果与其他同事有相同的问题，可以联合起来集体提出诉求。
2. **寻求政府帮助**：您可以向当地的人力资源和社会保障局报告您的情况，寻求政府介入帮助。政府部门对于处理未支付工资问题通常有一定的经验和办法。
3. **向法院起诉**：如果以上办法无效，可以考虑起诉雇主。尽管没有劳动合同，但您的聊天记录和同工的证言可能作为工作证明。
务必采取行动保护您的权益，不要拖延。尽快搜集证据和寻求帮助，有助于您更快地拿回应得的工资。
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