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咨询人:是地区:广东省深圳市罗湖区 · 记录时间:2025-07-30
劳动纠纷

烧烤店拖欠工资怎么办?

案件类型 / CATEGORY
劳动纠纷
案件子类型 / SUBTYPE
离职纠纷
纠纷所在地 / JURISDICTION
广东省深圳市罗湖区
涉及金额 / VALUE
735
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
未签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
没有
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
没有
年龄 / AGE
暂无
学历 / EDUCATION
小学
职业 / OCCUPATION
服务员
所在地 / LOCATION
广东省深圳市罗湖区
大致情况 / COMPLAINT
于2025年7月19日至7月23日,在小二羊氏家族鲜烤羊肉串担任服务员。入职时老板告知试用期为七天,我工作四天后,于7月22日晚提出离职老板同意我离职,但要求我必须工作到7月27日,且工资按65元/天计算。然而我每日工作时长为13小时,该工资标准不合理
诉求 / RELIEF REQUESTED
我付出了合法劳动,有权获得相应报酬。现要求按照劳动法规定的标准,结算我四天的工资,维护自身合法劳动权益。没有社保和健康证

国律在线已答复

由国律在线统一出具咨询回复
机构答复

根据您提供的情况,您有权主张4天工资差额及加班费,建议立即收集考勤记录等证据。深圳最低工资标准为2360元/月,折算日薪应为108.5元,您可主张以下权益:

一、工资差额计算
1. 法定日工资标准:2360元÷21.75天=108.5元/天
2. 4天工资差额:(108.5-65)×4=174元

二、加班费主张
每日工作13小时,超出标准工时5小时:
1. 工作日加班:5小时×108.5÷8×1.5=101.72元/天
2. 4天加班费合计:101.72×4=406.88元

三、维权途径
1. 立即向罗湖区劳动监察大队投诉(电话:0755-25438399)
2. 准备以下证据材料:
- 工作期间的考勤记录
- 同事证言
- 工作服等物品照片
3. 投诉时效:劳动权益受侵害之日起1年内

特别提示:用人单位未签订劳动合同、未支付足额工资、超时工作已涉嫌多项违法,建议尽快采取法律行动维护权益。监察部门立案后通常会在60日内处理完毕。

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