被公司突然辞退没有赔偿怎么办

根据您提供的情况，您有权主张违法解除劳动合同赔偿金和社保补缴。依据《劳动合同法》第38条和第87条...

针对您被突然辞退的情况，我为您详细分析如下：
1. 违法解除赔偿：公司未提前30日通知解除劳动合同，已构成违法解除。您工作1年10个月，应获得2个月工资作为赔偿金（n=1.5个月，未满半年按半年计，合计2个月）。

2. 社保补缴：用人单位必须依法为劳动者缴纳社会保险。您可以向当地社保稽核部门投诉，要求公司补缴在职期间的社保费用。

维权建议：
首先收集证据（劳动合同、工资流水、辞退通知等），然后向渝中区劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁时效为1年，建议尽快处理。社保补缴不受时效限制，但建议一并主张。