公司拖欠社保公积金和奖金怎么办

根据您提供的情况，您有权要求公司补缴社保公积金并支付奖金。根据《劳动合同法》第38条和第46条，公司未依法缴纳社保构成违法，您可以主张经济补偿金。

针对您咨询的劳动纠纷问题，我为您详细分析如下：

1. 社保公积金补缴问题
根据《社会保险法》第58条和《住房公积金管理条例》第20条，用人单位必须为员工缴纳社保和公积金。您可以：
- 向当地社保稽核部门投诉（时效2年）
- 向公积金管理中心投诉（时效3年）
- 通过劳动仲裁一并主张（时效1年）

2. 奖金追讨问题
根据《工资支付暂行规定》第5条，奖金属于劳动报酬范畴。您需要：
- 提供奖金约定的书面证据
- 提供已扣税证明作为佐证
- 通过劳动仲裁主张（时效1年）

3. 维权建议
（1）立即收集证据：劳动合同、工资流水、扣税证明、沟通记录等
（2）尽快向中牟县劳动仲裁委员会申请仲裁
（3）可一并主张经济补偿金（工作年限×月工资）
（4）若公司拒不执行裁决，可申请法院强制执行

特别提醒：社保公积金补缴的投诉时效即将到期，建议您立即采取行动。劳动仲裁申请需在离职后一年内提出。