公司拖欠社保公积金和奖金怎么办
劳动仲裁 2
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：河南省郑州市中牟县
涉及金额：50000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：有
大致情况：本人2019年8月入职该公司，2024年5月离职，期间2023年3月—2024年5月的公积金及社保均未缴纳，多次沟通未果，还欠本人奖金1万元，并且奖金已扣税
诉求：社保足额缴纳，公积金足额缴纳，奖金发放到位
年龄：暂无
学历：本科
职业：工程师
所在地：河南省郑州市中牟县
-
根据您提供的情况，您有权要求公司补缴社保公积金并支付奖金。根据《劳动合同法》第38条和第46条，公司未依法缴纳社保构成违法，您可以主张经济补偿金。
针对您咨询的劳动纠纷问题，我为您详细分析如下：
1. 社保公积金补缴问题
根据《社会保险法》第58条和《住房公积金管理条例》第20条，用人单位必须为员工缴纳社保和公积金。您可以：
– 向当地社保稽核部门投诉（时效2年）
– 向公积金管理中心投诉（时效3年）
– 通过劳动仲裁一并主张（时效1年）2. 奖金追讨问题
根据《工资支付暂行规定》第5条，奖金属于劳动报酬范畴。您需要：
– 提供奖金约定的书面证据
– 提供已扣税证明作为佐证
– 通过劳动仲裁主张（时效1年）3. 维权建议
（1）立即收集证据：劳动合同、工资流水、扣税证明、沟通记录等
（2）尽快向中牟县劳动仲裁委员会申请仲裁
（3）可一并主张经济补偿金（工作年限×月工资）
（4）若公司拒不执行裁决，可申请法院强制执行特别提醒：社保公积金补缴的投诉时效即将到期，建议您立即采取行动。劳动仲裁申请需在离职后一年内提出。
4个月前 0条评论
