工伤认定后公司不赔偿怎么办
工伤纠纷 5
案件类型：工伤纠纷
案件子类型：我受了工伤，赔偿金额协商不一致
用工单位所在地：江西省南昌市南昌县
涉及金额：45000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
劳动/劳务合同解除通知书：没有
工资发放的银行流水：有
大致情况：有认定书
诉求：公司不赔偿
年龄：暂无
学历：大专
职业：环境采样员
所在地：江西省南昌市南昌县
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根据您提供的情况，您已获得工伤认定书但公司拒不赔偿，这属于严重违法行为。依据《工伤保险条例》规定，您有权通过劳动仲裁主张赔偿金45000元及相应补偿。
您的情况已具备完整的证据链（工伤认定书、劳动合同、工资流水），胜诉概率极高。建议立即采取以下行动：
1. **申请劳动仲裁**：向南昌县劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请，主张工伤待遇赔偿。仲裁时效为1年，建议尽快启动程序。
2. **计算赔偿金额**：除45000元外，您还可主张医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等（具体需根据伤残等级核算）。
3. **证据准备**：整理工伤认定书、劳动合同、工资流水、医疗记录等，确保证据充分。
公司拒不赔偿可能面临行政处罚，您完全可通过法律途径维护权益。若需进一步指导，可联系当地法律援助中心或继续咨询。
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