垃圾车事故如何处理？

根据您提供的情况，死者在工作期间不幸遭受事故死亡，本案涉及未签劳动合同和工伤赔偿。首先，依据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，用工单位虽未与死者签订正式劳动合同，但已形成事实劳动关系，故应按照工伤进行处理。此外，关于尸体的处理，法律上给予直系亲属一定的权利，包括与尸体告别的合理时间和方式。您的诉求是在亲属到达医院前尸体不被移动，这一要求在法理和人情上均具有支持的基础。

您可以向当地的公安和医院提出正式的申请，要求在直系亲属到达之前暂缓进行尸检或转移尸体。在申请中应明确说明到达的时间，并提供相应亲属的联系方式和预计到达时间。此外，建议立即联系当地的工伤保险部门，了解和申报死者的工伤赔偿事宜。如果情况紧急，也可以考虑通过法律途径申请临时保全，保证在亲属到达前尸体的存放状态不被改变。不要忘了收集所有可能的证据材料，包括事故现场的图片、视频及目击者的证言等，以便用于后续的工伤赔偿和法律诉讼。

最后，根据《丧葬管理条例》，亲属有权对尸体的存放和处理方式有重要的决定权。因此您可以依法要求在特定条件下对待处理尸体的权利。