交通事故受伤后如何获得赔偿？

针对您咨询的劳动纠纷问题，既然劳动局已认定为工伤，公司拒绝赔偿的行为是不符合法律规定的。在工伤赔偿的计算中，应包括但不限于：

1. 医疗费用：包括您治疗到康复期间的所有医疗支出。
2. 误工费：根据您的日或月工资收入计算在治疗期间无法工作的时间的经济损失。
3. 伤残赔偿金：如果交通事故导致的伤残，根据劳动和社会保障部门的伤残等级认定，按照相关标准计算应得的一次性伤残赔偿金。
4. 生活护理费：如果您的伤情需要他人生活护理，相关费用也应由用人单位承担。
5. 精神损害赔偿金：鉴于您的精神受到了冲击，也可以向用人单位主张一定的精神损害赔偿。

如果公司继续拒绝赔偿，您可以通过提交劳动仲裁申请书来正式启动仲裁程序，确保填写明确的赔偿要求和事故经过。建议准备好相关医疗证明、劳动合同、工伤认定书及银行流水等证据，以支持您的赔偿请求。这一过程中，维护您的权益是关键，不容忽视。