日结工被拖欠两天工资怎么办
劳动仲裁 5
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：劳动合同纠纷/续签
案发地：江苏省苏州市相城区
涉及金额：513
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：日结工离职未发压两天工资 合同未看就让签字
诉求：要求补齐未发工资
年龄：暂无
学历：初中
职业：流水线工人
所在地：江苏省苏州市相城区
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根据您提供的情况，您有权要求公司补齐拖欠的两天工资，这是劳动合同法明确规定的合法权益。公司未让您仔细阅读合同就要求签字的行为可能构成违法。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十条的规定，用人单位应当及时足额支付劳动报酬。您作为日结工，公司拖欠两天工资的行为已构成违法。即使合同存在瑕疵，也不影响您追讨工资的权利。
针对您的情况，建议采取以下维权措施：
1. 首先与公司人事部门沟通，要求补发工资并保留沟通记录
2. 如协商无果，可向相城区劳动监察大队投诉（电话：0512-65761580）
3. 准备好劳动合同、工资流水等证据材料
4. 必要时可申请劳动仲裁，仲裁时效为一年特别提醒：虽然金额不大，但维护自身合法权益很重要。劳动仲裁不收费，程序相对简单，建议您积极维权。
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