农民工被拖欠工资3万元怎么办？
劳动仲裁 4
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：广东省深圳市龙岗区
涉及金额：30000
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：2-5 月以以工代学的概念让我来做事，每天工作强度跟正式员工一样，没有提供任何专业学习和机会，考试都是自己缴费的，还提出 6-10 月也是试用期非正式员工身份，仍未对我的专业辅导提出任何建议，也未结算一分钱的工资
诉求：按法律结算工资并赔偿
年龄：暂无
学历：本科
职业：项目专员
所在地：广东省深圳市龙岗区
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根据您提供的情况，您有权要求北京特硕支付拖欠工资并赔偿。依据《劳动合同法》规定，即使未签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，用人单位必须支付劳动报酬。
针对您遭遇的欠薪问题，我为您梳理以下法律要点：
1. 劳动关系认定：您每天从事与正式员工相同的工作，已形成事实劳动关系。用人单位以\”以工代学\”名义规避责任的行为违法。
2. 工资追索：用人单位拖欠工资超过一个月即构成违法。您可要求支付2-5月全部工资，以及6-10月试用期工资差额（试用期工资不得低于正式工资80%）。
3. 赔偿主张：除工资外，您还可主张：
– 未签劳动合同的双倍工资赔偿（最多11个月）
– 拖欠工资的25%经济补偿金
– 解除劳动关系的经济补偿金4. 维权途径：
(1) 立即收集证据：银行流水、考勤记录、工作成果等
(2) 向龙岗区劳动监察大队投诉（快速有效）
(3) 直接申请劳动仲裁（时效1年）建议您尽快采取法律行动，深圳地区此类案件处理效率较高。如需具体操作指导或文书代拟，可继续咨询。
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