农民工工资被拖欠怎么办？
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：山东省淄博市临淄区
涉及金额：26000
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：本人于2024年4月1日至2025年2月12日在淄博万聚达实业有限责任公司参加工作。参加工作期间，未按照要求签订劳动合同，社保缴纳异常，拖欠工资。离职后，未补交在职期间社保长达一个月，并且多次无法联系到公司，对于工资明细和发放及在职期间未报销费用经调解无法按时履行
诉求：发放应得工资，报销在职期间未报销的费用
年龄：暂无
学历：大专
职业：内勤与司机
所在地：山东省淄博市临淄区
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根据您提供的情况，您有权主张双倍工资差额及社保补缴。用人单位未签劳动合同已构成违法，建议立即收集考勤记录等证据。
针对您咨询的农民工欠薪问题，依据《劳动合同法》第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。您可主张2024年5月至2025年2月期间的双倍工资差额。
关于社保补缴问题，用人单位必须为您补缴在职期间的社会保险。根据《社会保险法》第58条、63条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
维权建议：
1. 立即向临淄区劳动监察大队投诉（电话：0533-7180000），要求查处违法行为
2. 准备以下证据材料：
– 银行工资流水
– 考勤记录
– 工作证、工服等能证明劳动关系的物品
– 与公司负责人的通话录音、微信记录等
3. 在证据充分的情况下，向临淄区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁（地址：临淄区桓公路9号）特别提醒：农民工欠薪案件适用快速处理程序，仲裁时效为1年，建议尽快启动法律程序。如公司拒不执行仲裁裁决，可向临淄区人民法院申请强制执行。
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