殡仪馆上班24小时不给加班费怎么办
劳动仲裁 3
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：辽宁省大连市甘井子区
涉及金额：74812
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：我在签的是按月计算的综合工时制，上24休24，没有加班费和调休。
但是公司没有打卡制度，排班表只有其中一个月的。还有一个每日填写的有安全检查表和消毒表。
合同和考勤都在公司手里。
诉求：补发加班费
年龄：暂无
学历：大专
职业：员工
所在地：辽宁省大连市甘井子区
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根据您提供的情况，您有权主张加班费，公司未提供完整考勤记录需承担举证责任。建议尽快收集工资流水等证据申请劳动仲裁。
针对您咨询的劳动纠纷问题，根据《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》，您作为综合工时制员工，若实际工作时间超出法定标准，用人单位应当支付加班费。公司未建立完整考勤制度的行为已违反《劳动保障监察条例》第26条规定。
关键维权步骤：
1. 立即向大连市甘井子区劳动监察大队投诉（地址：大连市甘井子区东纬路10号）
2. 准备以下证据材料：
– 劳动合同复印件
– 近12个月工资银行流水
– 现存的安全检查表和消毒表（证明实际工作天数）
– 同事证言等辅助证据特别提示：根据最高人民法院司法解释，劳动者主张加班费的，用人单位应当提供两年内的考勤记录。若用人单位拒不提供，仲裁委可采信劳动者主张。本案涉及金额较大，建议在欠薪发生之日起一年内申请仲裁。
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