农民工工资被拖欠5万元怎么办

针对您咨询的劳动纠纷问题，根据《劳动合同法》规定，您有权通过劳动仲裁追讨欠薪。建议立即收集银行流水、合同等证据

您的情况完全符合劳动仲裁受理条件。根据《劳动合同法》第三十条和第八十五条规定，用人单位拖欠工资的，劳动者可以依法向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。您已具备完整的证据链（劳动合同、银行流水、解除通知书），胜诉概率很高。

具体维权步骤如下：
1. 立即向余杭区劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请，需准备申请书、身份证复印件、劳动合同、工资流水等证据材料
2. 仲裁时效为一年，从您知道或应当知道权利被侵害之日起计算，建议尽快处理
3. 仲裁裁决后，若公司仍不支付，可向法院申请强制执行

风险提示：注意保存所有与欠薪相关的书面证据，包括微信记录、邮件往来等。若公司存在转移财产迹象，可申请财产保全。