旷工一天被扣整月工资怎么办

根据您提供的情况，您有权要求公司支付三月份工资，未签劳动合同不影响工资追索权。公司无权全额扣除工资，建议立即采取以下维权措施：

针对您咨询的劳动纠纷问题，依据《劳动合同法》第三十条和第八十五条规定，用人单位必须按时足额支付劳动报酬。即使存在旷工行为，公司也只能按规章制度扣除相应缺勤工资，无权扣除整月工资。

您可以通过以下途径维权：
1. 收集工资流水、考勤记录等证据
2. 向金平区劳动监察大队投诉（电话：0754-8863xxxx）
3. 申请劳动仲裁，主张支付拖欠工资及未签劳动合同的双倍工资差额

特别提醒：劳动仲裁时效为一年，建议尽快处理。您的情况胜诉概率较高，但需注意提供工作事实存在的证据。