农民工被拖欠工资怎么办
劳动仲裁 2
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：广东省东莞市东莞市
涉及金额：3300
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：第一次以财务过节回家为由工资拖欠，第二次由端午节放假，财务没打钱不发，入职一个多月没签劳动合同，现在已经离职
诉求：为签订劳动合同，劳动法规定可以双倍赔偿，尽快补发工资
年龄：暂无
学历：高中
职业：普工
所在地：广东省东莞市东莞市
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根据您提供的情况，您有权主张双倍工资差额及拖欠工资。根据《劳动合同法》第82条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。您可采取以下维权措施：
首先，建议您立即收集能证明劳动关系的证据，包括但不限于工牌、考勤记录、同事证言、工作成果等。这些证据对后续维权至关重要。
其次，您可以向东莞市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，主张两项权益：一是要求支付拖欠的3300元工资；二是要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额。仲裁时效为一年，建议尽快处理。
在仲裁申请中，您需要提供能够证明劳动关系的初步证据。虽然您没有劳动合同和工资流水，但可以通过其他方式证明，比如工作证、工作服、考勤记录、同事证言等。建议您尽快联系其他工友收集相关证据。
特别提醒：针对农民工欠薪问题，广东省有特殊保护政策。您可以同时向当地劳动监察大队投诉，劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资。若用人单位逾期不支付，可能面临行政处罚。
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