直播间工作烧伤怎么要求赔偿

根据您提供的情况，您在工作期间遭受烧伤属于工伤范畴，即使未签订劳动合同，用人单位仍需承担赔偿责任。根据《工伤保险条例》规定，您可以主张医疗费、误工费、护理费等赔偿项目。

具体分析如下：
1. 劳动关系认定：虽然您未签订书面劳动合同，但存在事实劳动关系。根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。您可以收集工作证、工资转账记录、同事证言等证据证明劳动关系。

2. 工伤认定程序：您应当在事故发生后1年内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。兰山区人社局工伤认定科负责受理此类申请。工伤认定是获得赔偿的前提条件。

3. 赔偿项目计算：除医疗费外，您可以主张：
- 误工费：按您实际工资计算
- 护理费：根据护理天数和当地标准
- 营养费：需医疗机构出具证明
- 后续治疗费：需提供医疗证明

4. 维权途径建议：
(1) 立即申请工伤认定
(2) 收集治疗票据等证据
(3) 可向兰山区劳动仲裁委员会申请仲裁
(4) 仲裁不服可向兰山区法院起诉

特别提醒：您主张的2万元赔偿金额可能偏低，建议根据实际损失重新核算。工伤赔偿标准有明确规定，用人单位不得拒绝支付。