工伤导致脚趾截肢能获得多少赔偿

根据您提供的情况，您的情况符合工伤认定标准，建议立即申请工伤认定并保留医疗证据。未签劳动合同不影响工伤赔偿，但需通过银行流水等证明劳动关系。

针对您的工伤赔偿纠纷，我将从法律角度为您详细分析：

1. 工伤认定方面：根据《工伤保险条例》第十四条规定，您在工作时间、工作场所因工作原因受伤，应当认定为工伤。建议您在事故发生后1年内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 劳动关系认定：虽然您未签订书面劳动合同，但根据《劳动合同法》和《关于确立劳动关系有关事项的通知》，银行流水、工友证言等都可以作为劳动关系的证明。建议您尽快收集相关证据。

3. 赔偿金额计算：您的伤情可能构成九级伤残，按照湖北省2023年工伤赔偿标准，25万元的赔偿诉求是合理的。具体包括：
- 一次性伤残补助金（9个月工资）
- 一次性工伤医疗补助金
- 一次性伤残就业补助金
- 医疗费、护理费、住院伙食补助等

4. 维权建议：
(1) 立即申请工伤认定
(2) 收集工资流水、工友证言等劳动关系证据
(3) 待伤情稳定后申请劳动能力鉴定
(4) 如单位拒不赔偿，可申请劳动仲裁

特别提醒：您的情况涉及伤残，建议在伤情稳定后尽快进行劳动能力鉴定，这将直接影响您的赔偿金额。如单位拒不配合，您可直接向劳动部门投诉或申请仲裁。