老板拖欠工资没签合同怎么办

根据您提供的情况，用人单位拖欠工资且未签订劳动合同，您可主张双倍工资差额和拖欠工资。建议立即收集考勤记录等证据

针对宁波凯轩汽车服务有限公司拖欠3-4月工资的情况，依据《劳动合同法》相关规定，您可通过以下途径维权：

1. 证据收集：立即保存工作证、排班表、客户沟通记录等能证明劳动关系的材料，这些是主张权益的关键证据。

2. 维权程序：向鄞州区劳动监察大队投诉（电话0574-87412333），或直接向鄞州区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁（地址：鄞州区蕙江路567号）。

3. 赔偿主张：除拖欠的12000元工资外，您还可主张：
- 未签劳动合同的双倍工资差额（最多11个月）
- 拖欠工资25%的经济补偿金

4. 时效注意：劳动仲裁申请时效为1年，建议尽快启动程序。仲裁免费，胜诉后可由法院强制执行。

5. 特别提醒：即便没有银行流水，微信/支付宝转账记录、同事证言等均可作为辅助证据。建议本周内完成证据固定。