老板拖欠工资没签合同怎么办
劳动仲裁 3
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：离职纠纷
案发地：浙江省宁波市鄞州区
涉及金额：12000
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：拖欠3月4月工资
诉求：3月4月工资结清
年龄：暂无
学历：高中
职业：店长
所在地：浙江省宁波市鄞州区
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根据您提供的情况，用人单位拖欠工资且未签订劳动合同，您可主张双倍工资差额和拖欠工资。建议立即收集考勤记录等证据
针对宁波凯轩汽车服务有限公司拖欠3-4月工资的情况，依据《劳动合同法》相关规定，您可通过以下途径维权：
1. 证据收集：立即保存工作证、排班表、客户沟通记录等能证明劳动关系的材料，这些是主张权益的关键证据。
2. 维权程序：向鄞州区劳动监察大队投诉（电话0574-87412333），或直接向鄞州区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁（地址：鄞州区蕙江路567号）。
3. 赔偿主张：除拖欠的12000元工资外，您还可主张：
– 未签劳动合同的双倍工资差额（最多11个月）
– 拖欠工资25%的经济补偿金4. 时效注意：劳动仲裁申请时效为1年，建议尽快启动程序。仲裁免费，胜诉后可由法院强制执行。
5. 特别提醒：即便没有银行流水，微信/支付宝转账记录、同事证言等均可作为辅助证据。建议本周内完成证据固定。
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