工伤赔偿金额协商不一致怎么办
工伤纠纷 5
案件类型：工伤纠纷
案件子类型：我受了工伤，赔偿金额协商不一致
用工单位所在地：海南省三亚市吉阳区
涉及金额：100000
是否签署劳动/劳务合同：未签署
劳动/劳务合同解除通知书：没有
工资发放的银行流水：有
大致情况：林强于2023年5月20日在海南省三亚市吉阳区荔枝沟津海建材市场德邦快递一号货运场，上夜班零晨3.27分下大货车把右手肩膀搞伤林强于2023年5月20早上赶去三亚市吉阳区第三人民医院检查就诊为挫伤和机肉损伤医院医生建意林强住院治疗和观查治疗于是林强把情况如一向公司负责人吉祥志
诉求：可公司负责人吉祥志和大经理宋亚宁对林强不文不问于是林强向政府部门求援
年龄：暂无
学历：小学
职业：装卸理货员
所在地：海南省三亚市吉阳区
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根据您提供的情况，您在工作中受伤应认定为工伤，即使未签劳动合同，凭工资流水仍可主张赔偿。建议立即申请工伤认定，否则可能错过维权时效…
依据《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。您的情况完全符合工伤认定标准。
针对赔偿金额问题，您可以采取以下维权途径：
1. 在事故发生后1年内向三亚市吉阳区人社局申请工伤认定
2. 工伤认定后申请劳动能力鉴定
3. 根据鉴定结果计算具体赔偿金额，包括医疗费、停工留薪期工资等
4. 若单位拒不支付，可向劳动仲裁委员会申请仲裁特别提醒：您有银行流水证明劳动关系，这是关键证据。建议尽快收集医院诊断证明、治疗记录等材料。工伤维权时效为1年，过期将丧失索赔权利。
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