公司克扣工资和商业险费用怎么办？
劳动纠纷 1
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：离职纠纷
纠纷所在地：山东省威海市荣成市
涉及金额：900
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：5月15日入职。6月5号离职，压我5天工资不给我退！还扣了我两次70元说是商业险
诉求：想让他把那我5工资给我退了
年龄：暂无
学历：大专
职业：作业员
所在地：山东省威海市荣成市
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根据您提供的情况，您有权要求公司退还克扣的5天工资及商业险费用。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者工资。
具体分析如下：
1. 关于5天工资问题：公司拖欠工资行为已违反《劳动合同法》第30条规定，您可通过以下途径维权：
– 向荣成市劳动监察大队投诉（电话：0631-7561234）
– 申请劳动仲裁（时效为1年）2. 关于商业险扣款：如劳动合同未明确约定商业险费用由劳动者承担，公司擅自扣款属于违法行为。您可要求公司退还140元扣款。
维权建议：
1. 收集证据：劳动合同、工资流水、考勤记录等
2. 先与公司协商，协商不成再走法律程序
3. 劳动仲裁程序简单，费用低廉，建议优先选择特别提醒：您的情况涉及金额虽小，但维权成本低，建议积极主张权利。劳动仲裁时效为1年，请尽快处理。
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