常州公司拖欠工资17000元怎么办
劳动仲裁 1
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：江苏省常州市武进区
涉及金额：17000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：从2025年1月至2025年6月拖欠本人工资17000元
诉求：劳动仲裁，发放本人工资并且赔偿
年龄：暂无
学历：大专
职业：检验员
所在地：江苏省常州市武进区
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根据您提供的情况，您有权通过劳动仲裁追讨17000元欠薪及赔偿。建议立即收集银行流水等证据，在武进区劳动仲裁委申请仲裁。
针对您咨询的劳动纠纷问题，根据《劳动合同法》第三十条、第八十五条规定，用人单位拖欠工资属于违法行为。您作为检验员与常州焕然精密机械科技有限公司签订了劳动合同，且有工资银行流水作为证据，维权基础扎实。
具体建议如下：
1. 立即向常州市武进区劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请，要求支付17000元工资及50%-100%的赔偿金
2. 准备以下证据材料：
– 劳动合同原件及复印件
– 工资银行流水明细
– 考勤记录等能证明劳动关系的材料
3. 仲裁时效为1年，建议尽快处理您的情况符合法律援助条件，可向当地法律援助中心咨询。仲裁胜诉后若公司拒不执行，可申请法院强制执行。
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