工伤被强制出院后该怎么索赔
工伤纠纷 1
案件类型：工伤纠纷
案件子类型：我受了工伤，赔偿金额协商不一致
用工单位所在地：甘肃省酒泉市瓜州县
涉及金额：100000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
劳动/劳务合同解除通知书：没有
工资发放的银行流水：没有
大致情况：本人焦永康，于2025年6月8号下午6时左右在甘肃省酒泉市常乐电厂内进行工作时发生事故致使本人在地沟里被除头部外掩埋快到两个小时。6月14号不顾我的病情的，就把我拉出院了。15号威胁不同意就不管这个事情让自己处理。就让我回老家自己休养了。
诉求：要求赔偿
年龄：暂无
学历：高中
职业：普工
所在地：甘肃省酒泉市瓜州县
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根据您提供的情况，您在工作中受伤应认定为工伤，用人单位无权单方终止治疗。依据《工伤保险条例》，您可申请劳动能力鉴定并要求全额赔偿。
针对您遭遇的工伤事故，我为您详细分析维权方案：
1. 工伤认定程序：您应立即向瓜州县人社局申请工伤认定，这是获得赔偿的前提。事故发生30日内单位未申请的，您可在1年内自行申请。2. 医疗待遇主张：用人单位强制出院的行为违法。您可要求继续治疗，相关费用由工伤保险基金或用人单位承担。保存好所有医疗票据。
3. 赔偿项目计算：除医疗费外，您还可主张停工留薪期工资（原工资待遇不变）、一次性伤残补助金等。10万元赔偿需根据伤残等级重新核算。
4. 维权途径：若协商不成，可向瓜州县劳动仲裁委员会申请仲裁。用人单位威胁行为已涉嫌违法，可同时向劳动监察大队投诉。
特别提醒：请立即收集证据，包括工友证言、事故现场照片、医疗记录等。时效性对工伤认定至关重要，建议本周内启动法律程序。
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