公司拖欠工资和报销款怎么办？

根据您提供的情况，您有权要求公司立即支付拖欠工资和报销款。依据《劳动合同法》第30条，用人单位必须按时足额支付劳动报酬。

针对您的劳动纠纷问题，我为您详细分析如下：

1. 法律依据：
- 《劳动合同法》第30条明确规定用人单位应及时足额支付劳动报酬
- 《工资支付暂行规定》第7条规定工资必须在约定日期支付
- 浙江省实施《劳动合同法》办法第22条对工资支付有更具体规定

2. 维权建议：
(1) 立即向公司发出书面催告函，要求2日内支付全部欠款
(2) 准备好劳动合同、离职证明、银行流水、聊天记录等证据
(3) 若公司仍不支付，可向越城区劳动监察大队投诉(0575-88129933)
(3) 也可直接申请劳动仲裁，仲裁时效为1年

3. 特别提醒：
您的情况完全符合劳动仲裁条件，且证据充分。绍兴市劳动仲裁委通常会在45日内结案，您还可以主张拖欠工资25%的经济补偿金。

建议立即采取行动，避免公司继续拖延。如需进一步协助，可联系当地法律援助中心。