老板拖欠工资15000元怎么办？
劳动仲裁 2
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：浙江省宁波市象山县
涉及金额：15000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：有
大致情况：老板拖欠工资。4月份的工资到现在也没发。个人所得税APP已经申交好了。
诉求：拿回欠我的工资。
年龄：暂无
学历：高中
职业：电工
所在地：浙江省宁波市象山县
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根据您提供的情况，宁波住东机械有限公司拖欠您4月份工资15000元已构成违法。您可通过劳动仲裁要求支付工资及赔偿金，建议立即采取以下行动：
首先，您已签署劳动合同且持有解除通知书，这是维权的有力证据。根据《劳动合同法》第30条和第85条规定，用人单位拖欠工资需按应付金额50%以上100%以下的标准加付赔偿金。
其次，虽然缺少银行流水，但个人所得税APP的申报记录可作为工资发放依据。建议您立即收集以下证据：
1. 劳动合同原件
2. 工作证、考勤记录等证明劳动关系的材料
3. 与公司沟通工资拖欠的录音或聊天记录维权程序如下：
1. 向象山县劳动监察大队投诉（0574-65715510）
2. 准备仲裁申请书及相关证据
3. 向象山县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁（地址：象山县丹东街道天安路999号）特别注意：劳动仲裁时效为1年，从拖欠工资之日起计算。您的情况仍在时效内，建议尽快启动程序。仲裁胜诉后，若公司拒不执行，可申请法院强制执行。
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