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咨询人:春意盎然地区:广西壮族自治区南宁市青秀区 · 记录时间:2025-07-01
劳动纠纷

公司拖欠工资两个月怎么办?

案件类型 / CATEGORY
劳动纠纷
案件子类型 / SUBTYPE
劳动合同纠纷/续签
纠纷所在地 / JURISDICTION
广西壮族自治区南宁市青秀区
涉及金额 / VALUE
3534
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
已签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
没有
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
没有
年龄 / AGE
暂无
学历 / EDUCATION
大专
职业 / OCCUPATION
前台
所在地 / LOCATION
广西壮族自治区南宁市青秀区
大致情况 / COMPLAINT
本人于4月25日入职"广西中科创联数字传媒科技有限公司",且与人事(人事姓名:陈**)签订实习合同,劳动报酬为每月2000元。本人于6月18日离职,人事拖欠了两个月工资并未结清于本人。
诉求 / RELIEF REQUESTED
诉求:我要求人事在这个星期之前给我结清4月25日到6月18日的工资。(答复写明何时结算我工资并把工资打到本人的银行卡)

国律在线已答复

由国律在线统一出具咨询回复
机构答复

针对您咨询的劳动纠纷问题,根据《劳动合同法》第30条规定,用人单位必须按时足额支付劳动报酬。您有权要求公司在本周内结清全部欠薪3534元。

根据您提供的情况,公司拖欠工资已构成违法。建议您立即采取以下维权措施:
1. 首先通过微信、短信等书面形式向公司人事陈**发送正式催款通知,要求其在3个工作日内支付全部欠薪
2. 同时准备好劳动合同、考勤记录等证据材料
3. 若公司仍不支付,您可向南宁市青秀区劳动监察大队投诉(电话:0771-xxxxxxx)
4. 投诉未果可向青秀区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁

按照法律规定,公司最迟应在收到催款通知后5个工作日内支付工资。建议您要求公司将工资直接转入您指定的银行账户,并保留好转账凭证。

国律在线
重庆国律法律咨询事务所
法律合规免责声明:本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。
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